专升本第一学历当然是本科了

什么是第一学历：

1、第一学历，即国民教育系列的普通全日制教育的学历，也就是全日制普通高校的最高学历，排除高等教育自学考试、全日制自学考试、成人高考脱产班、成人高考(函授，业余)、电大、网络教育(远程教育)等形式的在职教育。

2、在实际工作中一般将某学生不间断（当年毕业当年深造）接受普通全日制教育的最高学历作为该生的第一学历。简单地说，就是你参加高考后考上一个大学，然后无缝接着上了全日制硕士研究生，再无缝上了全日制博士研究生，那么你的第一学历就是博士。

3、然而你要是读完大学，去工作两年，再回来考研究生，那么你的第一学历就是本科or大专了。或者，你连大学都没上的话，那么你的第一学历就是高中or职高了。

4、所以因为社会的发展，人们文化和学历普遍提高，其实大部分的第一学历，现在都是在指本科学历（专科学历）。要是后来你自考啥的那都只能算最高学历，而非第一学历。

统招专升本为啥不被认可

现在很多公司都会歧视专升本毕业生，为什么会出现这种现象呢？未来专升本文凭还有价值吗？今天我们就来分析一下这背后的原因。

首先，为什么越来越多公司看不起专升本毕业生？原因很简单，因为这些年大学和研究生大力扩张，导致应届毕业生的数量逐年激增。据教育部统计，2023年的高校毕业生将达1158万人，比2022年又新增了82万人。但是由于国内经济增速下滑，很多公司经营困难，甚至直接倒闭，所以企业招聘需求在不断的下降，因此一方面找工作的人越来越多，每年有上千万毕业生涌入就业市场，另一方面，国内就业市场的招聘需求却在下降，这就导致一个工作岗位可能有成百上千人投简历，这个时候公司自然会提高招聘门槛，从这几百上千人中挑选学历最好的应聘者，这就导致了如今的就业市场出现了各种学历歧视的现象。那么很多专升本同学会说“专升本是国家承认的本科文凭，而且我们很努力才升本成功，能力未必本比那些本科生差啊”，没错，但公司不会给你证明的机会。我曾经和某HR交流过这个问题，他说我也知道有些专科生的能力确实比本科生更强，但没有办法，公司要追求效率，面对几百份简历，我们不可能挨个去和应聘者聊，所以只能通过“学历门槛”淘汰一批人。大家明白了吧，在很多HR眼里，高考本科生文凭优于专升本文凭优于专科文凭，所以如果就业大环境不改变，那么未来专升本毕业生找工作受到歧视的现象会越来越多。

那么问题也来了，既然这样，我们拼命去备考专升本还有价值吗？答案是肯定有，不管学历歧视现象是否存在，对于想要提升学历专科生来说，参加统招专升本依旧是你最好的选择，没有之一，原因有这么几个，第一，专升本文凭是国家承认的全日制本科文凭，它的含金量一定高于自考本科，成人高考，电大，函授等等这些非全日制本科文凭。第二，并不是所有公司都会歧视专升本毕业生，有很多专升本毕业生顺利找到了好工作，不信去问一下你的专升本的同学，难道他们都失业了吗？第三，当你拥有专升本文凭后，你就可以和本科生一样参加考研，不会受到同等学历考研复试加试的限制。第四，专升本毕业后，你可以用本科生的身份去考编，考公务员，考各类职业资格证书，而且不会受到任何限制。所以拥有一个专升本文凭肯定要比只有专科文凭更有优势。

最后想给专科的同学们一些真诚的建议。第一，如果你未来想去大公司或者更好的平台发展，建议你专升本后再去考个研究生，有了研究生文凭后，你未来选择面会更广。第二，如果你打算专升本毕业后就找工作，建议你在毕业前一定要多去参加实习，多争取一些职业技能证书。在找工作时，优秀的实习经历和含金量高的技能证书能弥补甚至超越你和本科生的差距。