1. 学生会与学习、工作如何协调？
要避免夸大学生会的工作，也不要只强调学习的重要性。可以强调大学学习的多方面性以及学生会作为一个优秀集体能提供的学习机会和成长空间。

2. 加入部门的原因及了解程度？
要以积极正面的态度回答，强调想要提高自己，发展相关领域，以及对该部门的贡献和作用有所了解。在面试前要提前了解所要面试的部门，清楚其职责和要求。

3. 加入该部门的优势？
要介绍自己具备的相关特长和能为部门带来的贡献，不要无中生有或离题太远。

4. 学习和工作冲突时的处理方式？
要根据任务的紧急程度和重要性进行优先排序，同时寻求同学、学长、学姐的帮助。事后要反思自己的工作方法和效率，以避免类似情况再次出现。

5. 发现自己不喜欢部门时的处理方式？
即使不喜欢，也应该坚持完成工作，表现出责任心和担当精神。

6. 落选后的处理方式？
要表现出成熟、理性、积极的心态，接受结果并继续努力，避免抱怨或失落情绪影响个人形象。

在面试中要注意着装正式，说话沉稳清晰，保持微笑，展现自信和诚恳的态度。同时要注意避免提及个人成绩或其他雷区话题。不同类型的自我介绍要注意突出与招募要求的匹配度，尽量用具体事例证明个人能力和优势。