三八妇女节是我国法定节假日吗

三八妇女节是法定吗？

三八妇女节是法定吗？

三八妇女节是国家法定节日。但是部分公民放假的节日，根据中国国务院发布的《全国年节及纪念日放假办法》（国务院令第270号）第三条规定：妇女节（3月8日）属于部分公民放假的节日及纪念日，妇女放假半天。

三八节大学放假吗？

三八妇女节大学是不放假的，因为三八妇女节不是法定的节假日，所以不会放假，但是对女同志可能有一定的福利，比如说可以带薪休班半天，或者是说有一些小礼物，小奖品什么的，对于大学的学生来说，还不算是妇女，只能在学校里正常的上课，希望我的回答能帮到你

三八妇女节是上午放还是下午放？

三八妇女节一般是下午放的，是我国妇女传统节日，妇女也是半边天呀，辛苦了半辈子，有节日休息一下挺好的，以前读书时，老师叫全部女生去开会，桌子上有零食吃，讨论生活上女生问题，现在出到社会工作上老板也会按照国家规格放半天假的，还会准备一些礼品或者礼物送给女员工的，感谢女同志辛苦勤劳工作！

三八妇女节是不是法定假日，用人单位是否需要安排休假或支付加班工资？

感谢邀请回答。
首先定性三八妇女节，根据2014年1月1日修改后生效的《全国年节及纪念日放假办法》（下简称“办法”）第三条第一款的规定：妇女节属于部分公民放假的节日，妇女节为3月8日，妇女放假半天。根据该款规定可以知道妇女节属于国家法定假日。
其次用人单位是否需要安排休假？根据“办法”第六条的规定：部分公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，则不补假。所以分两种情况，妇女节当天若适逢周末公休假日的，用人单位是没有义务为女性员工额外安排补假，如果是工作日则需要给女性员工放半天假。
最后说说是否需要支付加班工资？根据《中华人民共和国劳动法》第四十条规定：有人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：（一）元旦；（二）春节；（三）国际劳动节；（四）国庆节；（五）法律、法规规定的其他休假节日。第四十四条第三款规定：法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。结合“办法”来看，如果妇女节当天安排女性员工加班，则用人单位应当支付女性员工不低于其工资的百分之三百的工资报酬。