换工作了社保断了三个月怎么办

社保停交三个月，应该如何处理？

社保停交三个月，应该如何处理？

一、社保一般3个月不交就会断掉。参保人员应在纳入参保范围3个月内参保，自缴纳职工医保费的次月享受。未在规定时间内办理参保手续，或连续中断缴费三个月的，视为中断参保。
二、在中断后办理参保手续并连续缴费满6个月后，方可享受医保待遇。三个月内补缴的，从补缴的次月起享受医保待遇。
三、社保中间断了一个月主要影响医疗保险待遇的享受，一般来说，各地对于“医保等待期”的设置是不一样的，因此，如果预测到自己的社保将会中断，最好事先向当地的社保局咨询，能否以个人身份缴纳社保，保证社保缴费的连续性。
一、社保包括：养老、医疗、工伤、失业、生育保险等。
二、尽管累计缴费年限在10年或15年以上，并且达到法定退休年龄的，就能够享受养老金待遇，但是缴费年限越长，缴费金额越多，今后的养老金也就越多，反之则少。

请问社保在停了三个月后可再续交吗？

社会保险属于强制性保险,目的是维持劳动力的再生产。社保停缴分两种情况：
一、社保停缴再续缴，中间没有断开，就不影响使用。
二、中间断开，再续缴的，那么对医保以及生育，失业保险都有影响。断开后再续缴，医保是单位缴纳的需等到下个月1号后才能享受待遇，个人缴纳的需要等待3个月以后才可以享受待遇。而失业以及生育保险都是需要持续缴纳1年以上并且再保才可以享受待遇的社会保险属于强制性保险,目的是维持劳动力的再生产 。

个人社保缴了4年,停了3年再继续缴有什么影响？

你的社保缴了4年，停了3年想继续再缴。只要是按照目前的政策，在到达法定退休年龄前满足缴费15年，影响不大，但是还是有点，就是影响你的社保帐户余额和缴费工龄。如果退休前没有满足缴费15年，则必须要延迟退休，继续缴费至满足15年方能够办理退休手续。

社保停了几个月，该如何续保呢？着急？

不要着急，社保停了几个月没有关系。续保的话，首先要看你是不是还需要去上班，如果你要去上班的话，那你就把你原来交社保的地方转出来申请到你现在工作的当地进行续保，这个手续的话可以有你原来单位出证明把你的社保转出来，你现在的单位接收证明，然后由你现在的单位代为缴纳。如果你不打算现在工作的话，那你也可以自己申请，在原来的单位把社保转出来，再到你现在的当地可以进行个人缴纳的一个申请。具体的话，希望你到当地的社保中心进行一个咨询，流程的咨询，材料的准备执行都进行一个问询。

可以补缴的。
根据《社会保险法》第六十三条规定：用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足
断交后的补交流程：
1、参保人员未按规定及时足额缴纳医疗保险费的，从未按时足额缴纳的当月起，终止享受医疗保险待遇，中断后继续缴费的，必须按规定以补缴时当地上年度职工平均工资为缴费基数，将中断期间的全部欠费补齐。
2、补缴时间计入连续缴费时间，但补缴期间不能享受统筹基金支付的待遇。
3、参保人员中止享受医疗保险待遇60天内(含60天)补缴医疗保险费的，从缴费次月起享受统筹基金支付的待遇
4、中止享受医疗保险待遇60天以上至180天(含180天)补缴医疗保险的，从缴费当月开始计算，3个月后方可享受统筹基金支付的待遇
5、中止享受医疗保险待遇180天以上补缴医疗保险费的，从缴费当月开始计算，6个月后方可享受统筹基金支付的待遇。
6、中断后未补缴的，视同重新参加医疗保险，中断前的缴费时间不计入连续缴费时间。