1、总结开始，先介绍一下这个月的个人工作。如果岗位是出纳，那么出纳的职责是什么，工作内容是什么，分析出纳工作的环境和基础。

2、成绩与不足这是总结的中心，目的是肯定成绩，找出不足。列出成绩，什么样的成绩，表现在哪些方面，如何实现；有哪些缺点，有哪些表现，是如何产生的，有哪些性质？

3、经验教训为了让以后的工作越来越好，需要对上个月的工作经验进行分析、研究、总结、归纳，提升到理论层面。比如你做了一件不正当的事，最后怎么解决。

4、今后根据今后的实际情况和任务要求，吸取本月的经验教训，制定下个月的个人工作计划，提出改进措施，要具体可行。

延伸阅读

应届毕业生可以通过哪些途径找工作

操作方法

1、珍惜现在的工作应届毕业生找工作的途径真的很少，所以找工作的话还是珍惜好，因为我们的优势还没有凸显出来，除非你做营销，这需要更多的人。

2、招聘会招聘会是个好地方。从那里可以知道裸赛有多激烈。当我申请工作时，人们很拥挤。所以，要想应聘招聘会，需要准备一顿饱饭。

3、笔者认为人才网是一个不错的选择。第一，可以降低制作简历的成本。第二，可以投资大海。而且，它可以撒网，钓大鱼。你不用看hr的脸。最重要的是，不像招聘会，你需要看时间准备。但是，招聘会也有招聘会的特点。他可以直接决定你要不要，就像做生意一样。

4、介绍亲戚最好的方法就是介绍亲戚。你省时间，介绍人对你信任度高，让你有更好的可操作性，你也有一个好师傅带在身边。当然也有亲戚不拿的。

5、此外，笔者认为应届毕业生最好的工作是去通过考试获得的工作，如公务员考试、银行考试等。这些工作可以给你一个稳定的职位和良好的收入。

找工作的方法

1.内部建议。有的人人脉广，可以通过内部推荐找工作。这种方法成功的几率会高很多，完全没有必要。不好意思。

2.找工作的方法有很多。现在很多人习惯性的在网上找工作。首先，他们需要在专业招聘网站上做简历，然后提交简历。这个方法主要适用于普通岗位。

3.校园招聘。如果你是大四学生，选择校园招聘是很好的，因为校园招聘中有些工作单位有一定的保障，特别适合没有社会经验的大学生，被骗的概率小很多。

4.去人才市场，每周举办4~5场专业招聘会，也是找工作的好方法，特别适合一些技能型人才。

5.找专业的猎头，如果你有非常丰富的经验和漂亮的简历，可以选择职业化的想法，因为猎头公司有专门的人员可以联系，他们会帮你找到合适的工作。

6.出去找工作，很多工厂或者基层服务型企业都会在大门口贴招聘的灵感，一看到就可以勇敢去应聘。这种找工作的方法很简单。这种工作很辛苦。

7.找工作需要一个调整的过程。要符合实际，脚踏实地的工作，不要期望太高，因为工作之后会有很多变化，可以先找工作再选择职业。

物流专员的工作内容

1、负责库存商品的管理，保持合理的安全库存，避免库存积压；

2.掌握物流和库存状况，每季度进行实地盘点，并将结果反馈给部门主管；

3.管理外包仓库的库存，定期检查实物，每月审核结算仓储费用；

4.协调海外采购部门、海关、报关公司等相关部门处理外贸单据；

5.日常sap系统操作，包括数据输入和文档输出。