1、说话太直接，不懂换位思考，一般来说，情商低的人，大多不懂沟通技巧，说话太直接。他们很少知道如何换位思考，所以说出来往往会让人不开心。比如我的一个同事，以前和别人交流的时候说话很难听。他的话就像下命令，让别人觉得不舒服。

2、别人的弦外之音我听不懂，情商低的第二种表现就是不知道如何去感知别人的情绪变化。即使是别人生气时说的话，也很少感受到别人的暗示。因此，他们在交流时往往无法融入群体。

3、很情绪化，不懂得控制情绪的人。情商低的人的第三大表现是情绪化很强，不知道如何控制自己的情绪，却被情绪所克制和影响。当他们被别人的语言攻击时，他们的第一反应是愤怒或沮丧。这种情绪化导致他们遇事不冷静，处理问题不理智，经常冲动，导致不成熟。

延伸阅读

高情商的聊天技巧

1.把所有“错”都改成“对”。我有一个朋友，他总是对别人说的话说“不”。不管别人怎么说，他总喜欢说“不”，但他后来说的不是推翻别人说的，而是“补充”。他以前只是说“不”，现在大家都讨厌他。

2.当你说“谢谢”时，加上“你”=“谢谢”。“谢谢”和“谢谢”有什么区别？“谢谢”是个笼统的名词，“谢谢”是个特殊的名词，更有关怀。

3.求助时在句末加“号”。千万不要用命令的语气说话，因为每个人都有自己的想法，每个人都不想被别人控制。情商高的人会考虑别人的感受，加上“ok”两个字，整句话就变成了讨论的语气，对方会觉得自己很受尊重，愿意帮你。这样对待下属就更了不起了，下属也愿意和你说话。

4.聊天的时候少用“我”，多用“你”，因为每个人都想得到别人的关注，每个人都想只谈自己。你把一切或自己的一次经历说出来，然后加上“你呢？”“你怎么看？”把话题抛给对方，让对方有足够的空间去表达，去权，你会变得更可爱。

5.多使用“我们”和“我们”可以迅速拉近关系。在心理学上，这是一种心理暗示。比如说“我们明天在哪里见面”比“我们明天在哪里见面”更友好吗？

6.赞。表扬别人的时候记住一件事。你应该详细表扬细节，而不是指“你真聪明”。“你真美”“你真牛逼”之类的赞美，只有小白人才会说。提一件小事更有效。如果有人说“哇，写一篇有幸福感的文章真好”我可能只觉得是敷衍，但加上一个人说“开心，你的文章好”或者“开心，你写的很好”说实话。赞美应该是具体的。

怎么高情商回复我养你

1，没关系，我会找到更好的工作，赚更多的钱，当你没有的时候，我会支持你！

2.给我微信支付宝账号密码。

3.如果我现在辞职，可以吗？

4.不，我要我支持你。

我没听到你说什么。再说一遍。

6、扼杀你的意志，让你失去独立的人格。

8种方法提高情商

1.微笑欣赏不会招惹小人。所以任何时候都不要吝啬你的微笑和欣赏。

2.愿意帮忙能尽快得到好印象。但是你忍不住说不，只会让别人把所有的工作都推给你。

3、不与上级竞争，不与同行竞争。和上级竞争会让你成为他的眼中钉。和同龄人竞争会让同龄人排斥你，上级讨厌你。

4.勇敢会让你过早暴露。所以直接说不，但是可以加上“我可以学”。

5.学会吃亏但不吃亏哑巴。刚开始肯定会输，但是你要让人家知道你会说话。

6.直接就是不礼貌。你没那么了解他，不要让人觉得你“直白”

7.随便找借口会杀了你。一定要记得小心。

8.智商让你被录用，情商让你升职。所以不要以为被录用就万事大吉了。