1、面试时自我介绍的时间不宜过长。一般控制在1-2分钟。超过两分钟，内容太多，面试官大概没兴趣听。

2、注意适当的细节。自我介绍的主要目的是突出自己的优势，让面试官对自己有一个初步的影响。这是第二个让面试官根据你的衣服给你打分的项目。

3、自我介绍的内容基本包括姓名、职位、经历、性格、个人优点。如果准备充分，还可以增加对公司的印象，增加个人和职位的匹配。此外，年龄、研究生院、技能证书、居住距离等。可以根据情况添加。这些项目是可选的。

延伸阅读

面试时如何讲失败的经历

1.既然问你失败经历，人家肯定想听听你从失败经历中得到了什么。

2.失败的经历可以用几句话简洁概括。但我们必须说更多的教训。过渡词如记叙文，虽然，但学过的可以穿插。

3.也可以一个接一个的分开。我已经结束了我的失败经历。过渡句(这段经历很深刻，让我体会到了道理)。

面试需要注意哪些方面

1.多带点简历去面试。没有什么比要求你再提供一份简历更能表明你缺乏准备了。多带几份简历，可能面试的人不止一个。预见到这一点并做好准备，会让你做事正式而谨慎。

2.注意自己的肢体语言，尽量保持警惕，精力充沛，专注于考官。眼神交流，二话不说就表示出对对方的兴趣。

3.初步印象和最终印象。面试的前五分钟和后五分钟是最关键的，决定了你的第一印象和离别印象，也决定了考官是否欣赏你。前五分钟主动沟通，确定你离开的时候已经被记住了。

4.完整填写公司表格——即使你已经有了简历。即使你带了简历，很多公司也会让你填一张表。如果你愿意从头到尾填写这张表格，它会传达出你从头到尾都在做正确的事情的信息。

5.记住每次面试的目的都是被录用。你必须突出自己的性格和专业能力才能被录用。面试结束时，确保你知道下一步该做什么，雇主什么时候会做出决定。

6.了解雇主的需求，向公司展示你的价值，展示你适应环境的能力。

7、让人感觉良好，充满热情。人们喜欢雇佣容易相处、以公司为荣的人。正规稳重，展现自己的能量和兴趣。

8.确保自己有合适的技能，知道自己的长处。以你的学历、经历、培训、薪水，你和别人相比如何？谈论你知道如何做好的事情是你下一份工作的关键。

9.展示你努力工作和追求团队目标的能力。大部分考官都想找一个有创意，性格好，能融入群体的人。你必须通过强调给对方带来的好处，让对方相信你优于双方。

10.卖掉你所有的优势很重要，包括你的技术资质，一般能力，性格优势。雇主只在乎两点：你的资质和你的个人性格。能否在过去成绩的基础上工作，适应公司文化？谈论你性格的积极方面，用例子告诉对方你在具体工作中会做什么。

11、11切忌谈论侃侃，熟读台词，衣着朴素，不懂就不要假装懂。表现出谦虚。就算做对了，也不要盛气凌人。因为你的经历远不如考官。

面试销售岗位话术技巧

1.面试前做好充分准备。第一，卖基础理论知识；二是被采访单位产品的基本信息；第三，明确了解招聘人员的要求，第四，做好个人着装的充分准备；第五，在回答面试提问时注意言语表达和会话；

2.因为是销售，所以需要了解最基本的营销知识，熟悉所销售的产品。这种产品的基本销售技巧是快消还是慢消，技巧是不一样的。另外，了解被采访单位最近的成绩、正面的新闻报道，或者上一年的表现；

3.说说你为什么要面试销售，你在销售方面有什么特长，如果让你推销产品你会怎么做，准备回答这些基本问题。

4.最好再做一个调研，比如去单位的产品的一些销售点，假装客户进行沟通了解等。机会是留给有准备的人的。