经过三年的同学关系，我和你结下了深厚的友谊。愿你我永远交流。

2、朋友如花，友情如水，花不多，且旺；水不深，长在稀薄的水中流淌。所以，请记住那个美好的时刻。

3、我的心在为你祈祷，祈祷你的心里充满幸福，祈祷天使永远在你身边，祈祷你的未来无忧无虑。

延伸阅读

论文答辩的流程及技巧

1.(流程)自我介绍：自我介绍是防线的开线，包括姓名、学号、专业。自我介绍时要大方、冷静、微笑、有礼貌。克服紧张、焦虑和焦虑，自信自己能成功通过防守。

2.答辩人陈述：自我报告的主要内容包括论文题目；项目背景、选择本项目的原因以及项目目前的发展情况；课题的具体内容，包括答辩人的观点、研究过程、实验数据和结果；被调查者的研究模块、承担的具体工作、解决方案以及在该课题上的研究成果。

3.问答：答题老师的问题安排在被调查者自我报告之后，一般由三个问题组成，按照由浅入深的顺序提问，被调查者当场回答。

4.总结：答辩人最后看答辩全过程，做总结陈述，包括毕业设计和论文写作经历两个方面；从参与辩护中获益。答辩老师也会对答辩人的表现进行点评：成绩、不足、建议。

5.(技巧)论文内容和背景要透彻理解；尽量不要看稿子谈工作，而要背论文；语言表达准确清晰；回答问题全面准确；穿着得体。

毕业赠言老师

我忘不了你的话，像轻柔的微风细雨，洗去我心中的尘垢；我忘不了你浩荡的东风，鼓起勇气向前走。老师，我感激你一辈子。

老师，六年悄悄过去了。也许我让你头疼，也许我让你担心，也许我让你舒服，也许我让你骄傲.无论如何，你永远是我亲爱的老师。也许你满嘴桃李，也许你不记得我，但我会永远记得你的教诲。

刻在板上的名字不一定不朽，刻在石头上的名字也不一定不朽；老师，您的名字铭刻在我们心中，它将真正永存。

升得越高，钻得越强。你用火一样的情感温暖着每一个同学的心，无数的心被你拨动，甚至你的背影凝聚着炙热的目光。

老师，人们说你是在培育祖国的栋梁，但你是祖国的栋梁，支撑我们这一代人脊梁的是你。

你不是演员，但你吸引了我们饥渴的目光；你不是歌手，但让知识的清泉响起，唱迷人的歌；你不是雕塑家，你是在塑造年轻人的灵魂……老师，我怎么能忘记你呢？

给我灵魂，给我温柔，给我母爱.老师，你只知道给予，从来不想接受。我怎么能不对你表示由衷的敬意呢？

甘是园丁，力劝三春道立百年事业；愿做人民的阶梯，教育一代人才，成就子孙后代。一枝粉笔清风，三尺讲台一年四季阴晴圆缺，五心六肺七口九思十思，教学必有方汗，诚滋养方莉之桃；十卷诗词，九章毕达哥拉斯，八篇随笔，七个地理纬度，加上六艺五红四书，两个字两个雅一个心，教书育人，孜孜不倦，努力培养英语。

即使我的太阳穴是灰色的，我也会真诚地叫你：老师！在这个神圣而高尚的字眼面前，我永远是一个需要启蒙的学生。

老师，您就像一个勤劳的园丁，哺育着我们祖国的花朵，让我们茁壮成长。我们将永远感谢你。

毕业生求职失败多次如何调节心态

1.暂时休息几天，这是你这个时候应该做的最重要的事情。不要相信百试百灵的说法。很多人会“猝死”九十九次。身心疲惫的时候还是适当休息一下比较好。给自己休息几天，身心都有很大程度的放松。只有这样，你才能在通往成功的路上不“猝死”？

2.和父母聊聊。很多毕业生求职时不考虑父母的意见，甚至会拒绝父母的一些帮助。这些毕业生的心态很好理解，就是靠自己的努力实现自己的事业，想法很好，但是现实不能任性，甚至没有能力养活自己，你考什么才能实现梦想？所以，你可以和父母谈谈，或者适当听取他们的意见和建议。也许你会有新的认识。

3.丢掉自卑。几乎所有的毕业生在一次又一次求职失败后，一定会有自卑感，会瞬间从梦想的最高点跌落下来。他们一度以为自己无所不能，但当他们真正求职后，才意识到社会上有很多和自己一样的“人才”，甚至是能力比自己强的人，心里就会有自卑感。这样一来，心态自然难以调整。所以一定要明白，有太多的毕业生没有像你一样求职成功。如果都自卑，他们很难去“丐帮”？

4.学会自嘲，缓解抑郁。毕业生一次次找不到工作，没什么好怕的。可怕的是，求职者情绪低落，难以理解，容易影响自己以后的求职心态。说正经的，可能会给自己带来一辈子的心理阴影。所以一定要及时缓解自己的抑郁，可以用自嘲来缓解自己。你会发现自嘲有时候是最大的智慧。

5.抛弃骄傲。其实大部分毕业生同时有两种极端心理，就是自卑和骄傲。因为觉得自己是天之骄子，有各种文凭或者奖状，接受了这么多年的“学历”，感觉不一样。但一次次找不到工作后，这种自豪感会被严重碾压，产生自卑感。但是这个时候毕业生还是觉得不是自己的错，而是企业“不懂得珍惜自己”。这样的骄傲会让他们错过很多找工作的机会，甚至会在心态上出现更严重的问题。

6.找出很多失败的原因。任何事情，不管是成功还是失败，都有一个前提。说得通俗一点，是有原因的。不要总是忙于抑郁症。这个时候要做的事情很多，绝不是颓废。理性思考一下。很多失败的原因是什么？是你的简历，你的着装，你的口头表达，还是你的要求太高？想明白了，就能找到原因，避免再次失败。

7.重新定位：重新定位你要找的工作性质，薪资要求等。说白了，不要自己抬眼。对于毕业生来说，求职时看起来太高是一个很大的禁忌，所以你要慢慢开始。如果你是人才，就不能埋没。你想当“狗”，给你一个老板什么都不能成。只有重新定位自己，才能找到正确的方向。