每个月的10号左右，社保局会将应发放的退休养老金下拨到退休人员的银行账户上。根据《社会保险法》第十六条，个人只要参加了基本养老保险，达到法定退休年龄时累计缴费满15年，就可以按月领取基本养老金。

退休费的计发基础分别是：公务员为退休前的职务工资加级别工资，事业单位工作人员为退休前的岗位工资加薪级工资，机关技术工人和普通工人为退休前的岗位工资加技术等级工资。计发比例则根据工作年限的不同而有所区别，也就是工作年限越长的人退休金替代率越高。工作年限满35年的人按90%计发，工作年限满30年不满35年的按85%计发，工作年限满20年不满30年的按80%计发。因此，机关事业单位工作人员的最低退休金替代率都在80-90%之间。

中国计划经济体制遗留下来的保障模式是低工资，高福利。相当于在职时已将部分资金交给国家，国家则提供养老医疗等保障。机关事业单位则是延续这一制度，以基本工资不高为前提，避免了养老需额外缴费的问题。而企业养老保险制度则依据的制度假设是职工的薪酬里已包含延期收入，可以用于缴纳养老保险费。