在公司义务和责任审核方面，boss直聘更加谨慎严格，进行了全面、细致的资质审核。其中包括但不限于招聘者人脸识别、与公安系统联网审核身份、在职证明、公对公打款记录等。此外，还对高风险地区和岗位增加了额外的审核措施。这种审查机制虽然会提高招聘门槛，但也充分体现了boss直聘对于求职者的负责态度，可靠性毋庸置疑。