我国法律规定了劳动者一天的工作时间不得超过8小时，一周的工作时间平均不得超过44小时，且每周必须休息一天的工时制度。这是为了保护劳动者的身体健康和权益。同时，对于计件工作的劳动者，定额和计件报酬也应在合理的范围内。用人单位还有责任确保劳动者每周至少有一个休息日，使劳动者能够得到充分的休息和恢复。这些规定的出台，有助于建立公正合理的劳动关系，保障劳动者的基本权益和利益。