1，日复一日，日复一日。

2、团结一致，利润就被砍掉了。

3、团结一致，再创佳绩。

4、赚钱靠大家，你我他都开心。

5、失败为成功铺平了道路。

6、万众一心，石头会变成金子。

7、从赞美和真诚的欣赏开始。

8、工作分心，意外敲了你的门。

延伸阅读

社保暂停后如何恢复

1.如果当地政府已经开通网上申报，需要先在网上申报减员情况，然后打印出减员表，加盖公章，携带劳动合同终止证明和社保手册到当地社保局。

2.如果没有启用网上申请，只需填写裁员表，按社保局的格式盖章，并将劳动合同终止证明和社保手册带到当地社保局。

鼓励员工的话

1.人与人之间根本区别不在于天赋或机会，而在于是否有目标。成功是通过目标的阶梯来实现的。

2.大多数人想改造世界，但很少有人想改造自己。

3、自信，我是命运的主人。

4.没有朋友的生活就像没有阳光的生活。

5.即使爬上最高的山峰，也只能一步一步下到地面。

6.在世界上最容易的事情中，拖延是最不费力的。

7.人生的关键在于思想，精神，心境。让自己的思想明澈，丰富和支撑自己的精神，让自己每天都有一种有害的、平和的、愉悦的心情，这一点很重要。

8.人们相信能够。

9.不要害怕风险。只有冒险才能学会勇敢。

10.别忘了——一个人最大的情感需求是获得别人的欣赏和尊重。

11.不要轻易放弃，否则会对不起自己！

12.大踏步大发展；一个人多强壮，土地多肥沃。

13.每天你付出的代价都比前一天高，因为你的生命又缩短了一天，所以你应该每天都更加积极。今天太宝贵了，不能被苦涩的忧虑和苦涩的遗憾侵蚀。抬起你的下巴，抓住今天，它永远不会回来。

14.赚钱靠大家，你我他都开心。

15、人生的成败往往在一念之间。

16、要真正鼓励某人，最有效的方法是当面表扬。这种赞美方式不仅可以真正的赞美，还经常被用于虚假的赞美和真正的鼓励。也就是说，它不仅用来表扬某人的优秀行为和现象，还用来肯定他以前的工作，鼓励他以后的工作。

17.微笑面对生活。

18.如果你害怕眼前的起起落落，人生永远是一潭死水。

19.所有的员工都在移动，开放，销售想法，呼唤奇迹

20.没有天生的自信，只有不断培养的自信。

给员工开会的讲话技巧

1.自我介绍；

2.介绍你的管理风格和风格；

3.赞美你所知道的，店铺这些年的表现，认可大家的工作；

4.根据公司未来的总体目标，说明你所理解的，公司对店铺的发展希望和要求；

5.近期(一年期)你主要需要做的几个任务(比如改善服务，增加业务收入)；

6.总之，既然这是第一次发言，就不要说太多，不要说太多，笼统地说就好。时间应该在20分钟以内。