福建生育津贴天数和产假天数

福建漳州生育津贴2022年新标准？

福建漳州生育津贴2022年新标准？

1.如果是符合国家生育计划的,在享受98天法定产假以外,还可以享受60-180天的生育假。具体可以分为一孩二孩158天,三孩180天,具体时间需与单位协商
2.如果是难产的、剖腹产的都是会享受15天的额外产假,又或者说是多胞胎,每多生育一胎,产假增加15天
3.没有成功妊娠的也可以享受流产假,不满3个月流产的、享受产假15天-30天、3个月以上流产的,享受产假42天、7个月以上流产的,享受产假98天
4.在女性休产假期间,其丈夫也是可以享受到15天的陪产假

2022年福建什么时候延长产假？

福建产假新标准　　产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十八天的产假。职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。陪产假，又名陪护假，即依法登记结婚的夫妻，女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。
女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;生育时遇有难产的，增加30天产假;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加15天产假;符合相关法律、法规生育子女的，按照有关法律法规享受奖励假。
女职工怀孕未满4个月终止妊娠的，根据医疗机构的审核结果，享受15天至30天产假;怀孕4个月以上7个月以下终止妊娠的，享受42天产假;怀孕满7个月终止妊娠的，享受75天产假。
对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。哺乳时间和在本单位内为哺乳往返途中的时间，视同其正常劳动并支付正常工作时间的工资。
福建陪产假15天
福建依法办理结婚登记的夫妻享受婚假十五日;符合相关法律法规生育子女的夫妻，女方产假延长为一百五十八日至一百八十日，男方照顾假为十五日。
婚假、产假、照顾假期间，工资照发。