职场人群可以分为白领、蓝领和金领三类，它们之间区别体现在定义、特征和收入等方面。

首先，白领指的是不从事体力劳动的工作人员，通常具有较高的教育背景和工作经验，例如管理人员和政府公务员等。他们在工作时多穿白色衬衫，追求生活的多样性和高质量，具有高流动性和务实主义精神，关注个人职业发展。

其次，蓝领是指从事体力劳动的工人，其定义因国家或地区不同而略有差异。他们在工作时通常穿着蓝色工作服，具有相当的经验和博学，在大众印象中比较正面。

最后，金领一般指职场高级管理者，例如规模较大的民营公司经理、国企高层领导等。金领是社会对这些人综合素质包括知识结构、公关能力、团队协调能力、管理经营能力和社会关系资源的认可。他们通常比较享受城市生活，有较强的事业成就感和生活品质的优越感。

在收入方面，白领和金领的收入较高，白领高收入阶层的月薪大都在1万元以上，金领一般达到年薪百万左右。而蓝领的薪水在多数情况下低于白领族。因此，职场人员可以根据自身的情况选择适合自己的岗位和发展方向。